"Travailleurs dans les îles" est un Cabinet installé à Jarry en Guadeloupe et qui est spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Le cabinet est une société indépendante dont le capital est détenu par Madly Bienville : « Dans l’imaginaire collectif, la perspective de travailler dans les îles est plutôt synonyme de détente et de farniente. Ceci est pourtant loin d’être une réalité, j’ai donc souhaité prendre le contre-pied de cet conception erronée en valorisant les travailleurs des îles ».
Fondé en 2001 le cabinet a vocation à accompagner ses clients dans leurs développement en recrutant les talents confirmés dont ils ont besoin. Le Cabinet recrute essentiellement par approche directe des cadres dirigeants sur un large panel de fonctions :
- Présidents, Directeurs généraux
- Patrons de centres de profits
- Responsables fonctionnels : Ressources humaines; marketing et ventes, finances, achats,...
« L’approche directe est une démarche fondamentalement différente du recrutement par annonce. En effet le chasseur de tête doit d’abord identifier, puis aller chercher un profil bien déterminé de cadres de haut niveau qui ne répondra pas la plupart du temps à une annonce car il n’est pas demandeur d’emploi au premier degré. Pour éviter de mettre nos clients en concurrence sur l’île, nous prospectons très régulièrement sur la métropole. Discrétion et déontologie sont les règles de base de ce métier. »
Le Cabinet a par ailleurs une activité de Centre de Formation et Madly Bienville dispose dans ce cadre de son numéro de déclaration d’activité enregistré auprès du préfet de la Guadeloupe. Le Cabinet œuvre principalement dans la formation des cadres sur tous les sujets en lien avec les institutions représentatives du personnel, la mise en place des entretiens annuels d’évaluation au sein de l’entreprise et la démarche de recruteur. Il est également sollicitée pour des missions ponctuelles qui concernent le métier du DRH : intégration de salariés, mise à jour des contrats de travail, des fiches de fonctions, gestion des procédures contentieuses…
« Mon métier nécessite engagement et flexibilité. Nos clients souhaitent pour la partie RH qui nous concerne une grande confidentialité, c’est la raison pour laquelle je travaille seule. Pour autant, en dehors de mes axes de compétences ou en complémentarité de ces derniers, je travaille en réseau et il m’arrive très régulièrement de faire appel à des consultants externes expert dans leurs domaines ».
Madly Bienville |
