Engagement, Qualité, Flexibilité

Une offre de services variée qui s'adapte à vos besoins...

Le recrutement : savoir définir, chercher et trouver le juste profil quelque soit la méthode employée (annonce, approche directe,..). Former aux techniques de recrutement (pour employeur et pour candidats à la mobilité interne ou externe).

La formation : Dispositif de conseil et d'orientation dans l'élaboration de votre plan de formation, dans la mise en place de la réforme de la formation professionnelle continue, et du DIF, formateur professionnel en droit social, et ressources humaines.

Profession DRH : intégration de salariés, mise en place des entretiens annuels, des opérations de communication RH (livret d'accueil, règlement intérieur, reclassement, .), mise en place de GPEC, des contrats de travail, des procédures contentieuses, hot line social.

Le coaching : Que votre objectif soit de donner un sens à votre stratégie, d'amener un manager à de nouvelles responsabilités, de rendre un cadre autonome dans l'exercice de ses fonctions ou d'aider un agent de maîtrise à assumer un passage cadre, nous accompagnons vos salariés au travers des situations qu'ils vivent.

Nous mettons en place une approche personnalisée qui traite des problématiques de changement et de sa maîtrise. Le changement ne s'improvise pas, il exige de s'y préparer.